O encontro de trabalhadores da Águas de Portugal

19.800,00 € (+IVA) foi o preço do "encontro dos trabalhadores do Grupo AdP"- Águas de Portugal. Não se sabe o que fizeram ao dinheiro pois a empresa pública optou por não reduzir o contrato a escrito.

O bacalhau de Cinfães

Cinfães é um concelho do distrito de Viseu com cerca de 20 mil habitantes. No ano passado figurava como o concelho mais pobre do país. Este ano a autarquia decidiu gastar 10.633,66 € (+IVA) só para o bacalhau da festa de Natal dos seus colaboradores.

O almoço de Natal de Setúbal

O almoço de Natal dos funcionários da câmara municipal de Setúbal do ano passado só foi publicado no portal Base no dia 18 de Outubro último. Custou 18 mil euros (+IVA). Além do não cumprimento do Código dos Contratos Públicos, no que respeita aos prazos de publicação da despesa, constata-se que neste país continua a não haver quem ponha termo a estas despesas sem fundamentação legal, sendo o Tribunal de Contas continuamente ignorado, como todos sabem. 

  

Albergaria-a-Velha, que exemplo é este?

No passado dia 11 de Maio, um leitor enviou-nos o seguinte alerta:

"Aparentemente o Município de Albergaria está a precisar de avaliar melhor os funcionários que andam com viaturas na rua. Este belo exemplo de grave falta de noção e de respeito aconteceu hoje de manhã em frente a uma creche. Aqui é onde atravessam pais e crianças! Como se pode observar, nem falta de lugar poderia ser desculpa. Ah, mas tinha os 4 piscas ligados!"

O Má Despesa recomenda ao Município que aplique recursos na formação dos funcionários no que diz respeito ao cumprimento da Lei e aos deveres que sobre eles recaem enquanto agentes e servidores públicos. 

Grândola gosta de tradições de Natal!

Grândola, vila conhecida do distrito de Setúbal, é sede de concelho com menos de 15 mil habitantes e deve apreciar muito as tradições natalícias, quem diria.  A autarquia não dispensa o "tradicional convívio de Natal dos trabalhadores do município", o qual contempla almoço e lanche para os funcionários. Preço: 8 mil euros (+IVA). Curiosamente, o convívio natalício do ano passado teve o mesmo peso para os contribuintes e foi, igualmente, adjudicado directamente à mesma pessoa singular. 

NB: Incompreensivelmente, o Má Despesa continua sem receber qualquer convite para os convívios das entidades públicas apesar da publicidade feita aos mesmos. 

Dualidade de critérios neste agrupamento de escolas de Lisboa?

Recebemos de uma leitora o seguinte testemunho a propósito do agrupamento Filipa de Lencastre (Lisboa). Numa mesma rua, os filhos dos funcionários têm acesso a determinada escola enquanto os filhos dos moradores têm de ir para uma escola mais distante. 

«Há pelo menos um agrupamento, em Lisboa, o agrupamento Filipa de Lencastre, na junta de freguesia do Areeiro, que tem ruas inteiras excluídas do acesso às suas escolas. Escolas públicas. Porque? Porque estas ruas estão reservadas a organismos públicos. A praça de Londres e a Av. Manuel da Maia estão reservadas, no acesso ao Filipa de Lencastre, aos filhos dos funcionários do INE e do Ministério do Trabalho. Os filhos dos residentes nestas ruas têm que ir para escolas de outros agrupamentos. É um tema interessante, o que se passa no acesso às escolas públicas. Quem vive na praça de Londres não pode colocar os filhos no liceu em frente a casa. O Estado bloqueou o acesso aos residentes a favor dos seus funcionários.»

Castro Daire vai contratar 40!

Castro Daire, concelho do distrito de Viseu, tem 15.339 habitantes (CENSOS 2011).É a tal autarquia familiar em que o presidente escolhe os seus adjuntos com base nos laços familiares. E como o nepotismo nunca é um acto isolado da má gestão, o Má Despesa ficou a saber que esta autarquia vai contratar 40 funcionários! A comunicação foi prestada na reunião de câmara de dia 12 de Dezembro de 2013 e a respectiva acta ainda não está disponível no site do município mas, felizmente, a oposição ao executivo local partilha este tipo de informações nas redes sociais. 

Quer ser funcionário público? Vila Flor resolve

Numa altura em que tanto se fala do despedimento de funcionários públicos, eis que o município de Vila Flor decide contratar 44 funcionários. Sim, vale a pena ler o e-mail enviado por um leitor:

"Na passada sexta-feira foi colocado no DR o seguinte anúncio http://dre.pt/pdf2sdip/2013/04/072000000/1230812309.pdf, pelo qual a câmara municipal de Vila Flor lança concurso para a contratação, por quatro meses, de 44 novos funcionários para desempenharem funções na piscina municipal e campo de campismo locais.

Se já surpreende o número elevado de vagas na actual conjuntura (crise e ano de eleições) e para os equipamentos em questão, mais surpreende o facto de o concurso ser aberto em Abril, estar concluído na melhor das hipóteses em Maio e a piscina fechar três meses depois em Agosto, segundo se vê no site da Câmara (http://www.cm-vilaflor.pt/desporto/13). Segundo o aviso de abertura de concurso, alguns dos seleccionados desempenharão funções de venda de bilhetes e vigilância na piscina. Outros dos seus futuros colegas desempenharão funções de conservação de equipamentos, muito embora os requisitos mínimos sejam a escolaridade obrigatória.

É também curioso que a este concurso não se possam candidatar funcionários da câmara que já possuam postos de trabalho idênticos. Presumo que devem estar já ocupados nas outras piscinas de Vila Flor..."

Como trabalhar quatro horas na Câmara de Lisboa

O caso é relatado pela Comissão para a Promoção de Boas Práticas da Câmara de Lisboa. Há trabalhadores da Câmara que, na prática, não trabalham mais que quatro horas por dia. A própria Comissão relata que o local onde estava instalada, um edifício na rua do Arsenal, sofreu obras em Junho que foram realizadas por pessoal camarário adstrito a um serviço instalado em Alvalade. Descontando o tempo gasto na deslocação de Alvalade para a rua do Arsenal, mais o da ida e volta para almoçar no refeitório municipal de Alvalade, e ainda o tempo de regresso a Alvalade a meio da tarde, a Comissão estimou em quatro horas de trabalho o período diário de “tempo efectivo” do pessoal envolvido na obra (Fonte: Público 28 Setembro)

Quanto custou a tolerância de ponto

A decisão de decretar tolerância de ponto para a função pública na tarde de Quinta-Feira Santa custa ao Estado cerca de 20 milhões de euros (Fonte: DN)